為落實“三支隊伍建設(shè)”年度工作任務(wù)，夯實專業(yè)化人才基礎(chǔ)，8月12日至26日，合肥保安集團組織32名新員工開展為期15天、累計160課時的封閉集訓(xùn)，有效推動參訓(xùn)員工實現(xiàn)從“行業(yè)新人”到“金融衛(wèi)士”的身份轉(zhuǎn)變。

本次培訓(xùn)結(jié)合押運崗位特性，講師團隊以思想政治教育為先導(dǎo)，依托先進典型案例，融入真實工作場景進行深入剖析，引導(dǎo)新員工牢固樹立“安全第一、紀(jì)律至上”的職業(yè)價值觀。圍繞押運工作流程、安全管理規(guī)范等內(nèi)容，梳理形成學(xué)習(xí)手冊，幫助新員工清晰理解自身權(quán)責(zé)與行為規(guī)范，切實強化紀(jì)律意識和法治觀念。

在勤務(wù)技能方面，教培組制定了“理論分解＋實操演練”的漸進式培訓(xùn)方案。講師根據(jù)多年工作經(jīng)驗，現(xiàn)場示范槍支操作、任務(wù)交接等標(biāo)準(zhǔn)動作，從持槍姿勢、瞄準(zhǔn)技巧到模擬射擊，進行分組強化訓(xùn)練，確保每名員工熟練掌握武器使用、日常維護及應(yīng)急處置等重要技能。

培訓(xùn)全程實行軍事化管理，嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，實現(xiàn)物品擺放整齊、作息統(tǒng)一規(guī)范，并通過每日督查與評比機制，將“令行禁止”融入日常行為，引導(dǎo)員工認知“細節(jié)體現(xiàn)作風(fēng)、內(nèi)務(wù)彰顯紀(jì)律”，促進紀(jì)律觀念由工作向生活延伸，進一步增強團隊凝聚力和執(zhí)行力。

此次崗前培訓(xùn)為新員工勝任崗位職責(zé)奠定了堅實基礎(chǔ)。下一步，集團將持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)機制，積極探索“線上+線下”融合教學(xué)模式，完善培訓(xùn)效果跟蹤評估體系，努力為押運業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展培養(yǎng)更多高素質(zhì)人才。